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Kategorie-Archiv: HR•Know-how

Der Fluktuationskostenrechner zeigt den Umsatzdruck bei Fehlbesetzungen in Euro

Großer Schaden und Umsatzdruck durch Fehlbesetzungen

Berechnen Sie mit dem Fluktuationskostenrechner die Wiederbeschaffungskosten und den erforderlichen Mehr-Umsatz für die Ersatzeinstellung von ausgeschiedenen Mitarbeitern. 1. Öffnen Sie den Fluktuationskostenrechner und geben Sie die Anzahl der ausgeschiedenen und ersetzten Fach- und Führungskräfte der vergangenen 12 Monate ein. 2. Durch die Eingabe Ihrer geplanten Umsatzrendite ermitteln Sie den Mehr-Umsatz den Sie erzielen...
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Zwölf Kernelemente eines attraktiven Arbeitsumfeldes

HR-Know-how für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Mit dem Artikel "Zwölf Kernelemente eines attraktiven Arbeitsumfeldes" aus unserem Methoden-Handbuch für punktgenaues PersonalManagement verfügen Sie über wertvolle Hinweise für die Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung.  

Die 12 Fragen zur Qualität des Arbeitsumfeldes

  1. Weiß ich, was bei der Arbeit von mir erwartet wird?
  2. Habe ich die Materialien und Arbeitsmittel,...
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Schneller fit im neuen Job durch punktgenaue Mitarbeiter-Integration

Faktenblatt für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Sie wollen Ihr Personalmanagement professionell und nachhaltig gestalten. Das Faktenblatt "Schneller fit im neuen Job durch punktgenaue Mitarbeiter-Integration" gibt Hinweise, was wir für Sie tun können. Im Brennpunkt stehen:
  • Die drei Schlüsselthemen - Worum geht’s?
  • Ihr Nutzen - Was bringt’s?
  • Beispiele & Denkanstöße
 

Sparen Sie Zeit und Geld gleich beim Start!

Neben der...
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Portfolio zur Analyse der Personalqualität

HR-Know-how für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Mit dem Artikel "Portfolio zur Analyse der Personalqualität" aus unserem Methoden-Handbuch für punktgenaues PersonalManagement verfügen Sie über wertvolle Hinweise für die Analyse, Planung und Entwicklung der Personalressourcen.  
"Der Portfolio-Ansatz gibt für bestimmte Situationen Basisempfehlungen, wie sich Unternehmen strategisch verhalten können."
Das Personal-Portfolio ist ein Instrument, das...
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Grosser Schaden durch Fehlbesetzungen

Schützen Sie Ihr Unternehmen

Der meiste Schaden entsteht dadurch, dass neue Mitarbeiter oft nur scheinbar die „Richtigen“ sind, obwohl sie dem Anforderungsprofil und dem fachspezifischen Know-how sowie der Ausschreibung konkret entsprechen. Die Gründe für diese Probleme sind mannigfaltig. Im Endeffekt kosten solche Situationen viel Energie und verursachen hohe Kosten. Falsch besetzte Positionen und Mitarbeiterfluktuation hemmen Arbeitsprozesse und...
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