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Kategorie-Archiv: HR•Know-how

Grosser Schaden durch Fehlbesetzungen

Schützen Sie Ihr Unternehmen

Der meiste Schaden entsteht dadurch, dass neue Mitarbeiter oft nur scheinbar die „Richtigen“ sind, obwohl sie dem Anforderungsprofil und dem fachspezifischen Know-how sowie der Ausschreibung konkret entsprechen. Die Gründe für diese Probleme sind mannigfaltig. Im Endeffekt kosten solche Situationen viel Energie und verursachen hohe Kosten. Falsch besetzte Positionen und Mitarbeiterfluktuation hemmen Arbeitsprozesse und...
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“Der Mensch ist Mittelpunkt.” “Der Mensch ist Mittel. Punkt.”

HR-Know-how für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Mit unserer Broschüre "Der Mensch ist Mittelpunkt." "Der Mensch ist Mittel. Punkt." bieten wir Ihnen geballte Basisinformation für den schnellen Einstieg in punktgenaues PersonalManagement.  

„Der Mensch ist Mittelpunkt.“ „Der Mensch ist Mittel. Punkt.“

Schwerpunkt dieser Broschüre ist der Blick auf ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und dessen Beitrag zum Unternehmenserfolg...
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Mehr Erfolg durch punktgenaue Mitarbeiter-Führung

Faktenblatt für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Sie wollen Ihr Personalmanagement professionell und nachhaltig gestalten. Das Faktenblatt "Mehr Erfolg durch punktgenaue Mitarbeiter-Führung" gibt Hinweise, was wir für Sie tun können. Im Brennpunkt stehen:
  • Die drei Schlüsselthemen - Worum geht’s?
  • Ihr Nutzen - Was bringt’s?
  • Beispiele & Denkanstöße
 

Definieren Sie den Rahmen für Ihre Mitarbeiter-Führung!

Klären Sie Ihr...
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Acht vitale Interessen Ihrer Mitarbeiter

Fähigkeiten und Kenntnisse sind zweitrangig

Gute Mitarbeiter zu verlieren ist für Unternehmen unerfreulich und kann auf Dauer teuer werden. Wer seine Mitarbeiter an das Unternehmen binden will, muss sich intensiv mit ihren Neigungen und Interessen auseinandersetzen. Acht wesentliche Neigungen oder Interessen wurden aufgespürt, die einzeln oder in Kombination auftreten.  

Auf die Neigungen kommt es an!

Wie zufrieden Mitarbeiter bei Ihrem...
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Programm zur Integration neuer Mitarbeiter

HR-Know-how für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Mit dem Artikel "Programm zur Integration neuer Mitarbeiter" aus unserem Methoden-Handbuch für punktgenaues PersonalManagement verfügen Sie über wertvolle Hinweise für die Gestaltung und Umsetzung einer zielorientierten Mitarbeiterintegration.  
"Ziel ist die schnelle Einsatzfähigkeit und die dauerhafte Einsatzbereitschaft des neuen Mitarbeiters."
Die Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen stellt...
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