Externe Personal-Leitung

Externe Personal-Leitung ••• für erfolgreiche KMU


 

Ihre persönliche Herausforderung

l_025Für KMU ist es wirtschaftlich nicht immer sinnvoll, einen Vollzeit-Personalisten anzustellen. Sie haben daher bis jetzt als Geschäftsführer die Personalarbeit nebenbei erledigt. Damit Sie mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben haben, suchen Sie nach Unterstützung durch einen Personalprofi.

Das Personalmanagement soll professioneller und wirkungsvoller aufgestellt werden. Erfolgreiche Personalinstrumente sollen eingeführt werden. Sie wollen im Personalbereich die Qualität steigern. In dieser herausfordernden Situation fehlt Ihnen ein kompetenter Ansprechpartner und Experte für die Umsetzung.

 

Wie wir Sie unterstützen

Wussten Sie, dass oft schon 1 Tag/Woche genügt, damit Ihr Personalmanagement up-to-date ist? Als externer Partner übernehmen wir die Aufgaben des Personalleiters und bringen das Wissen und die Erfahrung ein, die Sie brauchen. Genau dann wenn Sie es brauchen. Ohne Ihr Budget dauerhaft zu belasten.

Wir agieren wie ein Interner und unterstützen Sie in allen Fragen des Personalmanagements. Wir planen, gestalten und setzen HR-Maßnahmen um. Mit einer individuellen Full-Service-Lösung oder klar definierten Leistungspaketen stellen wir gemeinsam ein professionelles und wirkungsvolles Personalmanagement sicher.

 

Ihr Nutzen

  • Sie stellen Ihr Personalmanagement strategisch und operativ optimal auf.
  • Sie haben einen Personalprofi als Ansprechpartner und Experten zur Umsetzung.
  • Wir beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter.
  • Sie erhalten maßgeschneiderte Lösungen, die wir punktgenau umsetzen.
  • Wir übernehmen Verantwortung für den Erfolg und bürgen für Qualität.
  • Sie nutzen Wissen und Werkzeuge international erfolgreicher Unternehmen.
  • Sie zahlen Leistung, nicht Anwesenheit.
  • Und wir sind genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen – nicht mehr und nicht weniger

 

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Sofort umsetzen!

Externe Personal-Leitung ••• auf den punkt gebracht

  • Ein Personalleiter genau nach Bedarf – inhaltlich, zeitlich, finanziell.
  • Umfassende Beratung und Unterstützung in allen HR-Fragen.
  • Planung, Gestaltung und Umsetzung von HR-Maßnahmen.
  • Langfristige Zusammenarbeit auf partnerschaftlicher Basis
  • Full-Service-Lösung oder modulare Leistungspakete.

 

Ihre Wahl

  • Langfristige Zusammenarbeit als individuelle Full-Service-Lösung mit umfassender Beratung und Unterstützung in allen HR-Fragen.

  • Dauerhafte Unterstützung in einem Teilbereich des HR-Managements.
  • Gemeinsam definieren wir die Leistungen und den Ablauf.

 

Ihre Fragen

Beantworten wir gerne persönlich.
Rufen Sie uns jetzt an oder senden Sie uns ein E-Mail:
 
 

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