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Schlagwort-Archiv: Personal-Entwicklung

Jede Phase im Mitarbeiter-Lebenszyklus bietet Erfolgschancen

Mitarbeiter-Lebenszyklus und Entwicklungspotenziale

Als Grundalge für eine zielgerichtete Personalentwicklung kann die Potenzial-Leistungs-Matrix genutzt werden. Potenzial ist die Gesamtheit aller Fähigkeiten, Kenntnisse und Begabungen eines Mitarbeiters, die für seine Leistung oder sein Leistungsvermögen relevant sind. Das Basis-Portfolio der Potenzial-Leistungs-Matrix kann rasch und einfach für die Analyse und Gestaltung im Mitarbeiter-Lebenszyklus eingesetzt werden. Jeder Mitarbeiter wird in seiner derzeitigen Funktion...
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Mehr Wissen und mehr Erfolg mit praxisorientierten Lehrgängen

Faktenblatt für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Sie wollen Ihre Personal- und Organisationsentwicklung professionell und nachhaltig gestalten. Im Faktenblatt "Mehr Wissen und mehr Erfolg mit praxisorientierten Lehrgängen" zeigen wir Ihnen, was wir für Sie tun können.  

Schaffen Sie eine solide Basis für Ihren Erfolg!

In unseren Lehrgängen bieten wir Leistungsträgern und allen, die Personal- bzw. Führungsverantwortung tragen und...
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Erfolg und Zufriedenheit durch punktgenaues Coaching

Faktenblatt für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Sie wollen Ihre Personal- und Organisationsentwicklung professionell und nachhaltig gestalten. Im Faktenblatt "Erfolg und Zufriedenheit durch punktgenaues Coaching" zeigen wir Ihnen, was wir für Sie tun können.  

Schaffen Sie eine solide Basis für Ihren Erfolg!

In einem zeitlich begrenzten, ziel- und potenzialorientierten Beratungsprozess bieten wir Führungskräften und Mitarbeitern Unterstützung in beruflichen...
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Erfolgreiche Weiterbildung durch massgeschneiderte Entwicklungsprogramme

Faktenblatt für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Sie wollen Ihre Personal- und Organisationsentwicklung professionell und nachhaltig gestalten. Im Faktenblatt "Erfolgreiche Weiterbildung durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme" zeigen wir Ihnen, was wir für Sie tun können.  

Profitieren Sie von massgeschneiderten Entwicklungsprogrammen!

MitarbeiterInnen und Führungskräfte können in unseren unternehmensindividuellen Trainings und Workshops ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten kennenlernen, erweitern und vertiefen. Durch...
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Personalentwicklung als Führungsaufgabe

HR-Know-how für Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download

Mit dem Artikel "Personalentwicklung als Führungsaufgabe" aus unserem Methoden-Handbuch für punktgenaues PersonalManagement verfügen Sie über wertvolle Hinweise für die Identifizierung des konkreten Personalentwicklungsbedarfes und zur gezielten Durchführung der Personalentwicklung.  
"Nur die gesamtheitliche Betrachtung und gezielte strukturierte Bearbeitung aller Aspekte sichert den Personalentwicklungserfolg."
Die Aktivitäten der Personalentwicklung umfassen...
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Personal-Portfolio zur Analyse der Personalqualität

Wo stehen Ihre Mitarbeiter?

Als Grundlage für eine zielgerichtete Analyse, Personalplanung und Personalentwicklung im Unternehmen kann die Potenzial-Leistungs-Matrix genutzt werden. [caption id="attachment_3673" align="alignnone" width="472"]Personal-Portfolio Personal-Portfolio zur Analyse der Personalqualität[/caption] Für jeden Mitarbeiter im Unternehmen werden die aktuelle Leistung sowie das zukünftige Potenzial eingeschätzt. Daraus ergeben sich vier Mitarbeitertypen:
  • Talente:

Mitarbeiter, von...

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