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Was ist Ihre aktuelle Herausforderung?

Ich sage gerne weiter, was sich bei uns tut!

Bloggen bedeuten für mich auch gelegentlich zu erzählen, was sich bei uns tut. Und es tut sich einiges.

 

Was ist Ihre aktuelle Herausforderung im HR-Management?

  • Sie wollen im Personalbereich die Qualität steigern und Einsparungspotenziale ausschöpfen.
  • Sie haben bis jetzt als Geschäftsführer die Personalarbeit nebenbei erledigt.
  • Damit Sie mehr Zeit für Strategie und Führung haben, suchen Sie nach professioneller Unterstützung.
  • Sie wollen unnötige Kosten durch Rechtssicherheit vermeiden, z.B. bei Arbeitsrechtsfragen und Dienstverträgen.
  • Sie brauchen vorübergehend Unterstützung im Personalmanagement – nach Kündigung, Karenz oder Krankheit.
  • Sie wollen erfolgreiche Personalinstrumente kosteneffizient einführen – von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis zu markt- und leistungsgerechter Bezahlung.
  • Sie planen eine Umstrukturierung und brauchen einen kompetenten Ansprechpartner für Personal- und Organisationsfragen.

 

Sie wollen mehr dazu wissen Gehen Sie auf Entdeckungsreise!

 

Nutzen Sie doch diesen Gedankensplitter als Anregung,

  • was Sie für sich und
  • was wir für Sie

tun können.

Liebe Grüße
Robert Pürstinger

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