{"id":2520,"date":"2020-06-01T00:00:28","date_gmt":"2020-05-31T22:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/?page_id=2520"},"modified":"2020-07-10T19:26:39","modified_gmt":"2020-07-10T17:26:39","slug":"arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/hr-know-how\/arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"
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Rechtssicherheit durch \u2022\u2022\u2022punktgenaues<\/em> Arbeitsrecht<\/h2>\n <\/div>\n
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Was wir f\u00fcr Sie tun k\u00f6nnen?<\/h3>\n <\/div>\n
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Das Personalmanagement wird ma\u00dfgeblich von nationalen und europ\u00e4ischen gesetzlichen Bestimmungen beeinflusst.<\/p>\n

Die Einhaltung dieser Normen ist sicherzustellen ohne den n\u00f6tigen Handlungsspielraum aufzugeben.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Die Schl\u00fcsselthemen<\/h3>\n <\/div>\n
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Arbeits- und sozialrechtliche Agenden
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Wie k\u00f6nnen die Rahmenbedingungen der Arbeitsverh\u00e4ltnisse unter Beachtung der arbeits- und sozialrechtlichen Normen sowie der betrieblichen Notwendigkeiten gestaltet werden?<\/p>\n

Gespr\u00e4che und Vereinbarungen<\/span>\n
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In welcher Qualit\u00e4t m\u00fcssen Gespr\u00e4che und Vereinbarungen mit den vom Personalmanagement betroffenen Interessengruppen erfolgen?<\/p>\n

Vertragswesen<\/span><\/h3>\n

In welcher Qualit\u00e4t m\u00fcssen Vertr\u00e4ge mit den vom Personalmanagement betroffenen Interessengruppen geschlossen werden?<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Was bringt\u2019s? \u2013 Ihr Nutzen<\/h3>\n <\/div>\n
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