{"id":20774,"date":"2026-01-01T00:00:09","date_gmt":"2025-12-31T23:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/?p=20774"},"modified":"2026-01-05T18:54:57","modified_gmt":"2026-01-05T17:54:57","slug":"ein-entgeltsystem-aufbauen-art14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/ein-entgeltsystem-aufbauen-art14\/","title":{"rendered":"Ein Entgeltsystem aufbauen"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">HR-Know-how f\u00fcr Sie im PDF-Archiv als kostenloser Download<\/h3>\n\n\n\n<p>Mit dem Artikel <strong>&#8222;Ein Entgeltsystem aufbauen&#8220;<\/strong> aus unserem Methoden-Handbuch f\u00fcr <span style=\"color: #ff9900;\">punktgenaues<\/span> Personal<span style=\"color: #ff9900;\">\u2022<\/span>Management verf\u00fcgen Sie \u00fcber wertvolle Hinweise f\u00fcr die Analyse und den Aufbau eines Entgeltsystems.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-custom-font wp-block-heading\" style=\"font-family:Playfair Display\"><em><strong><span class=\"has-inline-color has-colibri-color-2-color\">\u201eSchaffen Sie Transparenz und Fairness durch ein unternehmensindividuelles\u00a0Verg\u00fctungsschema.\u201c<\/span><\/strong><\/em><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Gestaltung eines attraktiven, gerechten und leistungsf\u00f6rdernden Paketes aus Entgelt und diversen Benefits ist ein wesentliches Element der Personalpflege und der Mitarbeiterbindung.<\/p>\n\n\n\n<p>Analysieren Sie Ihr bestehendes Entgeltsystem und legen Sie fest, welche Anforderungen Ihr k\u00fcnftiges Entgeltsystem erf\u00fcllen soll. Setzen Sie Schritt f\u00fcr Schritt Ihre Anforderungen um &#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Weiterlesen und Artikel ausdrucken:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\/pmp\/wp-content\/uploads\/hb_06_01_entgeltsystem_aufbauen2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ein Entgeltsystem aufbauen (8 Seiten)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eSchaffen Sie Transparenz und Fairness durch ein unternehmensindividuelles Verg\u00fctungsschema.\u201c<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11571,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"Playfair Display","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[174],"tags":[62,128],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20774"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21837,"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20774\/revisions\/21837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmp.co.at\/pmp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}