Rechtssicherheit durch •••punktgenaues Arbeitsrecht

Was wir für Sie tun können?

Das Personalmanagement wird maßgeblich von nationalen und europäischen gesetzlichen Bestimmungen beeinflusst.

Die Einhaltung dieser Normen ist sicherzustellen ohne den nötigen Handlungsspielraum aufzugeben.

Die Schlüsselthemen

Arbeits- und sozialrechtliche Agenden

Wie können die Rahmenbedingungen der Arbeitsverhältnisse unter Beachtung der arbeits- und sozialrechtlichen Normen sowie der betrieblichen Notwendigkeiten gestaltet werden?

Gespräche und Vereinbarungen

In welcher Qualität müssen Gespräche und Vereinbarungen mit den vom Personalmanagement betroffenen Interessengruppen erfolgen?

Vertragswesen

In welcher Qualität müssen Verträge mit den vom Personalmanagement betroffenen Interessengruppen geschlossen werden?

Was bringt’s? – Ihr Nutzen

  • Sie haben einen kompetenten Ansprechpartner in Sachen Personal.
  • Jemanden, der das arbeitsrechtlich Machbare mit dem wirtschaftlich Notwendigen verbindet und die üblichen Gepflogenheiten kennt.
  • „Alles was Recht ist: Unsere Mitarbeiter haben ein Recht auf die Erfüllung ihrer Ansprüche. Das Unternehmen braucht Rechtssicherheit und die Gewissheit die Spielräume fair zu nutzen.“

Das Faktenblatt zum Ausdrucken

PDF-Download – Faktenblatt Arbeitsrecht

Beispiele & Denkanstöße

Sie kennen das: Das Arbeits- und Sozialrecht ist umfangreich, komplex, kompliziert und oft schwer nachvollziehbar.

Aufgrund der Fülle der Vorschriften, Rechtsquellen, Auslegungen und Interpretationen leiden Klarheit und Sicherheit. Die Orientierung geht verloren.

Immer wieder werden arbeitsrechtliche Fragen spontan aus dem Bauch entschieden. Solche emotionale Vorgangsweisen sind menschlich nachvollziehbar, jedoch meist mangelhaft, nachteilig und teuer.

Das ABC des Arbeitsrechts

Von A wie Arbeitszeit über K wie Kündigung bis Z wie Zustimmungspflichtige Maßnahmen spannt sich ein weiter Bogen an herausfordernden kritischen Themen. Schnelle Lösungen mit Hausverstand führen oft nicht zum Erfolg. Ein Personalprofi, der sich laufend mit diesen Themen auseinandersetzt, schafft die Sicherheit und Gewissheit, die rechtlichen Spielräume fair zu nutzen.

“Der Mensch ist Mittelpunkt.”

“Der Mensch ist Mittel. Punkt.”

PMP-Broschüre: “Der Mensch ist Mittelpunkt.” “Der Mensch ist Mittel. Punkt.” (18 Seiten)

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