Profitieren Sie von unseren aktuellen HR-Informationen

Was wir für Sie tun können?

Sie haben sicher schon bemerkt, dass Sie auf einer der informativsten Internetpräsentationen für Externes PersonalManagement gelandet sind.

Die Seite NEWS AUS DEM PMP-BLOG bietet Ihnen unsere aktuellsten Veröffentlichungen und unsere gesammelten HR-Informationen aus den vergangenen zwölf Monaten.

Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Zur Recherche sind unsere Informationen in fünf Bereichen sortiert:

HR•Allgemein

Wir unterstützen Sie in allen Fragen des Personalmanagements

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: […]
Geballte Basisinformation für den schnellen Einstieg in punktgenaues Personal•Management. [...]
Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: […]

HR•Know-how

Ihr Vorteil: geballtes HR•Know-how auf Abruf

Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: […]
Geballte Basisinformation für den schnellen Einstieg in punktgenaues Personal•Management. [...]
Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: […]
Klären Sie Ihr persönliches Verständnis für Ihre Führungsaufgaben und den Einsatz Ihrer Führungsinstrumente [...]

HR•Services

So helfen wir im HR-Tagesgeschäft

Aufgrund der gesetzlichen Verschärfungen bezüglich der Regelungen zum Lohn- und Sozialdumping sowie der Bestimmungen zur Einhaltung der [...]
Sie wissen nicht ganz genau, ob Ihr Personalmanagement up-to-date ist und ob es [...]
Aufgrund der gesetzlichen Verschärfungen bezüglich der Regelungen zum Lohn- und Sozialdumping sowie der Bestimmungen zur Einhaltung der [...]

HR•Development

So unterstützen wir Ihre Personal- und Organisationsentwicklung

im brennpunkt ••• Ihre persönlichen Entwicklungsbedürfnisse: In unseren offenen Seminaren bauen Sie Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen aus. Das ist Lernen auf Fachhochschulniveau.
Sie stellen sich aus einem Bündel an Lernmodulen Ihr persönliches Lernprogramm zusammen [...]
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Unsere HR•Tipps für Sie

HR-Tipps aus der Praxis mit unseren Klienten


HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE - Tipp: Gehen Sie offensiv an Ihre SUCHSTRATEGIE! [...]
AB WELCHER ARBEITSZEIT IST EINE PAUSE GESETZLICH VORGESCHRIEBEN? […]
WAS TUN, WENN SICH EIN NEUER MITARBEITER SCHON […]
BEITRÄGE UND KOSTEN BEI DER LÖSUNG DES DIENSTVERHÄLTNISSES […]