Profitieren Sie von unseren aktuellen HR-Informationen
Was wir für Sie tun können?
Sie haben sicher schon bemerkt, dass Sie auf einer der informativsten Internetpräsentationen für Externes Personal•Management gelandet sind.
Die Seite NEWS AUS DEM PMP-BLOG bietet Ihnen unsere aktuellsten Veröffentlichungen und unsere gesammelten HR-Informationen aus den vergangenen zwölf Monaten.
Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Zur Recherche sind unsere Informationen in fünf Bereichen sortiert:
HR•Allgemein
Wir unterstützen Sie in allen Fragen des Personalmanagements
Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: […]
Ich sage gerne weiter, was sich bei uns […]
HR•Know-how
Ihr Vorteil: geballtes HR•Know-how auf Abruf
Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: […]
Weder Geld noch Status entscheiden darüber, ob ein Mitarbeiter mit seinem Job zufrieden ist [...]
"Ziel ist die schnelle Einsatzfähigkeit und die dauerhafte Einsatzbereitschaft des neuen Mitarbeiters." [...]
HR•Services
So helfen wir im HR-Tagesgeschäft
Aufgrund der gesetzlichen Verschärfungen bezüglich der Regelungen zum Lohn- und Sozialdumping sowie der Bestimmungen zur Einhaltung der [...]
Mit dem HR-Joker können Sie direkt auf einen Personalprofi zugreifen. Stellen Sie uns Ihre Fragen. Wir stehen Ihnen jederzeit ganz spontan [...]
Aufgrund der gesetzlichen Verschärfungen bezüglich der Regelungen zum Lohn- und Sozialdumping sowie der Bestimmungen zur Einhaltung der [...]
HR•Development
So unterstützen wir Ihre Personal- und Organisationsentwicklung
Ich sage gerne weiter, was sich bei uns […]
Sie stellen sich aus einem Bündel an Lernmodulen Ihr persönliches Lernprogramm zusammen [...]
Erfolgreiche Beispiele unserer Arbeit als Ideengeber & Denkanstoß: […]
im brennpunkt ••• Ihre persönlichen Entwicklungsbedürfnisse: In unseren offenen Seminaren bauen Sie Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen aus. Das ist Lernen auf Fachhochschulniveau.
Unsere HR•Tipps für Sie
HR-Tipps aus der Praxis mit unseren Klienten
HILFE BEI DER JOBSUCHE – EXKLUSIV FÜR „45plus“-FÜHRUNGSKRÄFTE: Ich sorge dafür, dass Sie ganz genau wissen, wo Sie die Hebel in der Stellensuche und [...]
AB WANN MUSS EIN MITARBEITER EINE KRANKENSTANDS-BESTÄTIGUNG VORLEGEN? […]