Vorbereitet sein auf die Arbeitswelt von morgen
„Wir müssen uns mit der Zukunft befassen, denn wir werden mit ihr leben.“
Diese Forderung gewinnt angesichts der raschen und umfassenden politischen, wirtschaftlichen, technologischen, organisatorischen und gesellschaftlichen Veränderungen zunehmend an Aktualität. Im Personalmanagement wirken fünf Trends besonders stark …
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Mit dem Artikel „Vorbereitet sein auf die Arbeitswelt von morgen“ aus unserem Methoden-Handbuch für punktgenaues Personal•Management verfügen Sie über wertvolle Hinweise für die Analyse und Planung der Personalressourcen.
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